Concurso Becas Estudiantes Seminario en Gestión del Capital Humano en Minería – HRMINING 2012
El 2° Seminario Internacional en Gestión del Capital Humano en Minería – HRMINING se realizará este 7 y 9 de novimebre en el Hotel Sheraton, Santiago de Chile. Asimismo, tienes todo el mes de agosto para participar del concurso, donde deberas completar un formulario de postulación y enviar un resumen extendido de tu trabajo de tesis.
En la actualidad, se ha transformado en un hecho la escasez de capital humano en la industria minera. Incluso, podemos apreciar que esta problemática no se logrado resolver tan solo con los esfuerzos individuales de las compañías. Puesto que, los espirales ascendentes de rentas no se detienen, que la calificación de la fuerza laboral a la que se accede no siempre cumple con los requerimientos buscados o porque la atracción del sector minero no se condice con su relevancia.
Entonces, podemos apreciar que los sistemas tradicionales han llegado a un límite y que se deben explorar soluciones deforma sistémica y sectorial. Este es un desafío que requiere de profesionales de excelencia. Por esta razón, en noviembre del año 2010 se realizó la primera versión del seminario HRMINING, espacio que sentó un importante precedente, transformándose en la primera instancia -de relevancia regional- que tuvo una alta concurrencia de profesionales, de diversos países, que se reunieron en torno a un objetivo común: compartir miradas que convergen en mejores prácticas y desafíos comunes de nuestro sector.
Este año se realizará la segunda versión, por lo que a todos los alumnos que se encuentren desarrollando sus proyectos de tesis de pre o posgrado al 2° Seminario Internacional en Gestión del Capital Humano en Minería – HRMINING 2012, para participar del Concurso de Becas para Estudiantes Tesistas.
Las áreas de interés de los proyectos de tesis de pre o posgrado deben ser:
- Atracción, retención y transición de capital humano
- Diversidad e inclusión
- Compensación y bienestar
- Capacitación y empoderamiento
- Movilidad laboral
- Productividad
- Tecnologías de aprendizaje
- Relacionamiento virtuoso con empresas proveedoras
- Diseño organizacional y sistemas de trabajo
- Gestión de RRHH solucionando el “día a día”
- La reconversión como forma de provisión de capital humano
Los alumnos que deseen participar en este concurso deberán completar el formulario de postulación y enviar un resumen extendido de su trabajo de tesis durante agosto del 2012.
El resumen debe tener un máximo de 2 páginas tamaño carta, en español o inglés, archivo MS Word, título de no más de 100 caracteres y datos de contacto del autor. El comité escogerá los 10 mejores trabajos, que serán presentados en la sesión de pósteres considerada en el Programa Técnico, junto a otros trabajos del seminario.
Los autores recibirán una beca que les cubrirá los gastos relacionados con su participación en el evento, la que considera lo siguiente: Inscripción liberada a todo el evento (sesiones plenarias, sesiones técnicas, materiales técnicos, coffee-breaks, almuerzos, cóctel de cierre y cena de bienvenida); Alojamiento por tres noches en hotel alternativo (noches del miércoles, jueves, y viernes) para estudiantes de fuera de Santiago; Pasajes de traslado ida y vuelta, “nacionales”, se considera el traslado en bus salón cama premium. Para los participantes internacionales, no se considera el traslado; Se considera sólo un beneficiario por trabajo.
Si tuviesen cualquier consulta, no duden en contactar a Fabiola Bustamante al correo hrmining@gecamin.com o al fono 02-2521555. Para más información puedes ingresar a lapágina www.hrmining2012.com.
